山西省生态环境规划研究咨询中心2009年招聘简章
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| 整理自:2exam.com 2009-11-10 23:01:35 |
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| 山西省生态环境规划研究咨询中心成立于2008年 初，为自收自支事业单位，隶属于山西省环境保护厅。咨询中心坚持“开放、协作、创新、发展”理念，以“服务经济社会发展，推进生态文明建设”为宗旨，在环 境保护宏观战略研究和科研基础创新研究领域均取得了良好开端。咨询中心现设有规划环评部、技术咨询部、信息管理部和办公室等四个职能部门，共有员工30人。 |
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山西省生态环境规划研究咨询中心2009年招聘简章
一、单位简介
山西省生态环境规划研究咨询中心成立于2008年 初，为自收自支事业单位，隶属于山西省环境保护厅。咨询中心坚持“开放、协作、创新、发展”理念，以“服务经济社会发展，推进生态文明建设”为宗旨，在环 境保护宏观战略研究和科研基础创新研究领域均取得了良好开端。咨询中心现设有规划环评部、技术咨询部、信息管理部和办公室等四个职能部门，共有员工30人。
二、招聘岗位与招聘范围
1、规划环境影响评价岗位 2名
其中：生态学专业 1名，硕士或博士学历；
环境科学(规划方向)专业 1名，硕士或博士学历。
2、环境治理技术研发岗位 1名
其中：环境工程专业 1人，硕士或博士学历。
三、应聘者基本条件
1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；
2、35周岁以下，身体健康；
3、遵纪守法，品行端正，爱岗敬业；
4、英语水平达到大学英语六级以上；
5、全日制脱产就读的高校毕业生。
四、聘用方式与待遇
用人方式为合同聘用制，试用期三个月，双方签订正式聘用合同。工资、奖金、福利和社会保险等均参照事业单位有关规定执行。不解决编制和住房问题，工作业绩突出者，可通过参加省人社厅组织的招录考试取得编制。
五、招聘程序
1、信息发布
2009年11月1日—11月30日：符合条件的有意应聘人员，请将求职材料发至：3531985zhaopin@163.com 。另因工作原因，不接受电话咨询。
求职材料内容：
（1）个人简历（写明有效联系方式），附带英语六级、学历等相关证书；
（2）发表的论文或论著封面复印件或扫描件；
（3）导师推荐信；
（4）其他相关证明材料。
2、资格审查
2009年12月1日—12月15日：对求职人员简历和相关材料进行审查，并向符合条件者发送考试通知。
3、招聘考试
考试分为笔试和面试，由招聘方组织考核评审，贯彻公开、平等、竞争的原则，严格考核，择优录用。
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